【特約專欄】轉型成功造就意想不到的爆發結果 —— Cheerie Tsang
- Cheerie Tsang
- Apr 11, 2023
- 2 min read
加入傳統保險行業四年後，我意識到我需要一個全新的環境來激發我的潛力和重新挑戰自己。於是，四年前我決定加入宏利一個主要從事資產管理的團隊，一個以人為本、有共同理念的團隊。
這個團隊的環境是我轉型成功的關鍵之一。這個環境有良好的資源，配套及氛圍，在工作上我們由傳統保險業務發展為資產管理業務，為客人提供更深層次的保障及資產管理服務。除此以外，我們從貢獻出發，在這個環境設計了不同的系統針對新人、招募或業績去提升同事的心態及意向，我們著重不單只是成續，更重要的是成長，這點也造就了意想不到的爆發結果。
此外，宏利的透明化升職制度也是我們團隊能夠成功發展的關鍵之一。這個制度提供了一個公平和公正的環境，讓我們的成就可以得到認可和獎勵。這個制度鼓勵我們不斷地成長和發展，並且為我們提供了更多的激勵和自我實現的機會。
在合適的環境孕育下，我成功轉型由傳統的保險業務轉為資產管理範疇，並且在個人業績及招募上面雙軌並行。在發展團隊方面，我在加入一年內升了三級，現在是分行總監的職級以及個人業績上每年取得MDRT的成績。我擅長有效率及有執行力地帶領團隊配合我們的獨有系統去令想要的結果發生，熱誠地感染每個同事大家一起成長就是我工作的原動力。
我的目標是在未來5年內打造一個300人的團隊，創造一個事業的高峰。我相信，只有擁有一個強大的團隊和良好的企業文化，我們才能夠在這個競爭激烈的市場上脫穎而出。為了實現這個願景，我不斷地學習去增值自己，並且努力培養和發展我的團隊。
我的團隊是一個充滿活力、創意和激情的團隊。我會致力激發團隊中每個成員的潛力和能力，給予機會和支持，並且鼓勵他們不斷突破去創造一個一個的事業高峰。
最重要的是，我希望我的團隊能夠一起成長，實現個人和團隊的目標。我相信，面對一個一個的挑戰和支持，我們才能夠取得更好的成就。我會不斷地鼓勵和支持我的團隊成員，讓他們感受到我們是一個大家庭，一起去玩一個更加大的遊戲。
感恩加入了這個環境，感恩我上司的栽培，感恩團隊的信任，我承諾會繼續貢獻自己去令他人成功，並且為這個行業帶來更多的成功故事。
撰文：Cheerie Tsang/ Branch Director
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