破格創新打開夢想大門成為業界造風者搶佔市場先機── David Yan

Revolution Hong Kong
Jun 5, 2020
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由精通數字的精算師，擁有瞻前目光的金融達人，細心縝密的行政管理人員，造就了今天的區域總監── David Yan 。入行12年的David抱著創新，積極的理念去引領著一班年青的精英團隊，互相學習，跨越困難，把自己擁有的能力發揮致極，實現夢想。

人生的伏筆贏在起跑線

或許每個人的人生都總有很多巧合，David 出生於保險業家庭，家人很多都是保險從業員，在家人的薰陶下，自小就跟保險業繫上很微妙的關係。話雖如此，David在大學畢業後選擇投身精算行業。坐擁穩定工作，是眾人都羨慕的專業人士，David卻不想每天只對著電腦和數字，便轉戰擔任保險公司行政人員的工作，管理前線團隊並給予專業培訓，他稱自己為一道橋樑，把公司及行業的理念，最新資訊及發展策略傳遞給前線同事，帶領他們步向成功。而他亦會評估業績，加以鼓勵及提點，「這些年的管理工作看到很多優秀的團隊，也有從失敗的例子中吸收經驗。」

由後台的教練變落場的球員

熱愛籃球的David常以由教練變成球員的例子去形容人生轉捩點。雖然David入行超過10年，但今天的成績緣自勇氣──勇於嘗試。喜歡挑戰自己的他，為了得到更大的成功感，把心一橫，一於自己「落場」，藉多年管治經驗及理念去打造專屬自己的理財策劃團隊。萬事起頭難，David要放棄的是安穩的工作，重新起步，由零開始。然而，從這一刻，David發現現在才得到自己一直追求一直想要的人生。

大膽創新不願隨波逐流

打破傳統的工作規範，理財策劃這行業可以說成創業，自己管理一門生意，自主性強。成功與否，不再是單單依靠上司對自己的肯定，而是憑著自己的實力和努力去創造出來。今天，David帶領著的，是一支年輕的精英團隊。可能有人會質疑，這些年輕的小伙子，真的可靠嗎？可是，從David眼中看到的，是年輕人所擁有的特質──創新、積極。初出茅廬的職場新人，總帶著一團火，力求進步。他最欣賞的是年輕一代想像力豐富的創新思維，推動他們去啓發思考，刷出意想不到的火花。尤其經歷了2020行業重大改變的一年，你萬萬也猜不到如今客戶能安在家裏於網上投保，團隊會議也在ZOOM進行吧？若不去創新，就難以追上時代的步伐。敢於嘗試，成為每一件事的先驅者，才是皇道。

單絲不成線，獨木不成林。除了提供專業培訓給隊員裝備自己，David認為溝通也是一個成功團隊不可或缺的重要因素。提升隊員之間的溝通能夠推動Team Spirit，他很鼓勵同事之間共同參與活動，增進感情建立互信，work hard play hard！

熱心公益回饋社會

在事業上努力拼搏，喜歡與年輕人為伴的David亦非常活躍於社會公職，特別是青年工作，透過舉辦一些活動，例如海外交流團，致力幫助年輕人發展所長。「雖說是幫助年輕人，與此同時，他們亦帶給我很多啓發。」從年輕人身上得到的啓發也能推動David在事業上有破格性的表現。他亦常鼓勵年輕人，不要只看別人要求你有多少能力，而是要思考怎樣去擴大自己的能力。別停留在舒適圈，局限自己的可能性，應踏出第一步，跳出框框去追求夢想。

平衡家庭與事業全面發展

「人生的意義是要充實去發展自我。」一個內心真正充實的人，不能只側重某一方面，保險業工作的彈性讓他能夠平衡人生、社會工作、個人興趣和家庭，實現這個座右銘。談及家庭，在職場上充滿幹勁的David，表露出慈父的一面。孩子的成長只有一次，幸好現在他能抓緊機會陪著孩子經歷所有的第一次。感激擁有的一切，有成功的事業同時又不會錯失孩子的成長，給予美好的生活。

一個成功團隊的關鍵並不在乎於吸納精英，而是由不同背景的人走在一起，互補長短，抱著同一的目標，共同成為精英。David認為，未來的市場有60%商機仍未出現，正正是未來行業趨勢充滿變化，他希望以創新的理念，成為造風者，搶佔市場先機。抱著這個願景，從培訓至分享人生觀，推動隊員將能力發揮極致，建立專業強大而不斷進步的精英團隊。